Lead Développeur Full JS (Founding Engineer) à Tendance Front (Angular) - Poste clé dans une startup,early, industrielle en hypercroissance - Semi Remote -Paris (Saint-Ouen) - CDI-Entre 50 et 70 K€

📍 Localisation : Saint-Ouen (Métro lignes 13, 14, 7)
🏡 Télétravail : 2 jours/semaine possibles (lundi et vendredi)
📐 Stack : Angular (v6 → v18), Node.js, Express.js, TypeScript, Sequelize, SQL
📌 Poste en CDI – Prise de poste dès que possible

Le contexte : créer un standard industriel tech-driven

Rejoignez une jeune structure (1,5 an d’existence) à l’intersection du digital, de l’industrie et du service à la personne.

L’ambition ? Définir un nouveau standard dans le traitement domestique du linge, à la manière de ce qu'ont su faire des acteurs comme HelloFresh dans l’alimentaire. Le service est abordable, écologique, scalable et déjà utilisé par une clientèle fidèle via une application web/mobile.

Après une phase d’externalisation de la tech, l’entreprise entame une internalisation progressive, avec pour premier jalon le recrutement de son·sa Lead Dev Full Stack, bras droit du CTO et futur·e pierre angulaire de la team tech.

Le rôle : Founding Engineer – Fullstack JS à dominante front

Vous serez le·la premier·ère développeur·se interne. À ce titre, vous travaillerez en lien direct avec le CTO (ex-entrepreneur, 40 ans) et participerez aux grandes décisions techniques comme à l’exécution quotidienne.

Vos missions :

• Développer et améliorer les interfaces (web & mobile) côté client comme côté usine

• Intervenir sur toute la chaîne : UI, logique métier, automatisation, paiements

• Participer à la refonte UX/UI de l'app

• Anticiper les sujets d’architecture et poser les bases d’une plateforme industrielle évolutive

• À terme : contribuer au recrutement d’une future équipe interne

Profil recherché

• 4/5 ans minimum d’expérience en développement JS (pas de junior possible à ce stade)

• Solide maîtrise de Node.js & Angular (ou Ionic)

• À l’aise avec TypeScript, Sequelize.js, SQL, Express.js

• Forte autonomie, capacité d'exécution, et goût pour la résolution de problèmes réels

• Sensibilité produit : vous comprenez les besoins des utilisateurs comme les contraintes industrielles

• Intérêt pour l’UX/UI et les sujets de performance, de fiabilité et de scalabilité

• À l’aise dans un environnement en construction, avec peu de process et beaucoup d’impact))

Environnement technique

• Stack : Angular (migration v6 → v18), Node.js, TypeScript, Sequelize, Express.js, SQL

• Projet web + mobile (hybride)

• Application de suivi en temps réel du linge, automatisation industrielle, photo qualité, etc.

• Roadmap technique dense, avec plus de 10 tickets prioritaires dès l’année 1

• Objectif à moyen terme : plateforme nationale opérée depuis une usine centralisée

Culture & avantages

• Culture de l’impact, de l’autonomie et de la confiance

• Zéro micro-management, peu de meetings, forte transparence interne

• Management direct et bienveillant

• Bureaux modernes avec terrasse partagée (ambiance conviviale)

• BBQ mensuel à l’usine 💥

Pourquoi ce poste est clé ?

• Premier·ère recrue tech interne : rôle de Founding Engineer

• Accès à toute la stack, aux choix techniques comme aux enjeux produits

• Projet à très fort potentiel de scale, avec une réelle utilité sociale et écologique

• Terrain de jeu hybride : digital, industriel, logistique, BtoC

• Impact direct sur l’évolution produit, la roadmap et les premiers recrutements à venir

Avantages :

• Mutuelle familiale 100 % prise en charge

• BSPCE envisagés

• Salaire entre 50 et 70 K€